Интеграции
Хантфлоу в Trialix
Подбор персонала
Подключаем с сопровождением
Нанимающий менеджер находит кандидатов на вакансию по опыту или должности и видит, на каком этапе каждый. Перед интервью модель соберёт карточку кандидата и историю работы с ним: смены этапов, комментарии рекрутеров и интервьюеров, письма, и предложит вопросы. Короткий итог собеседования можно записать комментарием в историю кандидата, он появится от имени владельца токена после подтверждения. Токен Хантфлоу действует 7 дней, и пока администратор меняет его вручную.
В работе
Что спрашивают сотрудники
- Какие вакансии сейчас открыты и когда их создали?
- Кто из кандидатов на вакансию юриста дошёл до финального интервью?
- Собери историю по кандидату Петрову и подготовь вопросы к интервью
- Добавь к кандидату комментарий: сильный по договорной работе, английский базовый
Подключение
Как подключается
- Адаптер есть в Trialix. Первое подключение проводим вместе с вашим администратором: настраиваем доступы и сверяем ответы на ваших данных.
- Чтение данных в чате и у агентов; запись - только после подтверждения сотрудника.
- Подключает администратор для всей компании.
- Персональные данные обезличиваются перед внешней моделью.
Что понадобится
- Доступ к API у организации: условия уточняются у менеджера Хантфлоу
- Токен: «Настройки» › «API» › «Добавить токен», в Trialix вводится access_token
- Замена токена раз в 7 дней в «Изменить доступы»
- ID организации (account_id), у большинства компаний она одна
- Пользователь токена с доступом к нужным вакансиям
Наборы